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胖东来创始人称管理层已实现190天的休假 网友:还招人吗?

时间:2023-12-02 浏览:77
导读: 12月1日,胖东来又登上了热搜。 据胖东来商贸集团微信公号,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分享会上表示:现在胖东来上班时间是7个小时,每周要按8个小时工作制来算,其实我们的上班时间是实现双休了,双休……

12月1日,胖东来又登上了热搜。

据胖东来商贸集团微信公号,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分享会上表示:现在胖东来上班时间是7个小时,每周要按8个小时工作制来算,其实我们的上班时间是实现双休了,双休是104天,我们有年休假30天到40天,再加上春节5天闭店休息,我们的休假基本上就在140天了。我们的管理层现在是双休,双休这样的结果是什么概念呢?再加上140天,胖东来的管理层已经实现190天的休假了,我们不是也实现了吗?而且我们的收入也不低。就像中层管理层配的都是奔驰,高管都配了300多万的车。

于东来还称:今年估计营收能超100个亿了,一年的税收三四个亿,利润三四个亿,截至上个月,我们的员工收入基本上在7000以上了,平均最低的可能6500,高的就像天使城上个月工资都拿了8400了,而且这还不是最好的部门,最好的部门比这个还高。

胖东来,被网友称为中国商超界的“天花板”、没有淡季的“5A级景区”,总部位于许昌市。“便民利民”的免费服务是胖东来最大的特色。超市设置的母婴室内婴儿床、温奶器、饮水机、消毒柜、小冰箱、恒温饮水机、洗刷工具样样齐全,堪称“小型月子中心”;传说投资145万建成的卫生间,配置的是戴森洗手烘干一体机,梳子、棉签、护手霜、发卡一应俱全…… 胖东来不仅是各种花式宠客,对于自己的员工,也非常人性化,此前,胖东来因为设立了针对员工的“委屈奖”而上热搜,员工在正常的工作流程中受到委屈,可以获得5000到8000元的补偿。从2011年11月起,胖东来每个门店周二轮流闭店,2012年3月2日起,胖东来所有门店固定周二同时闭店,而近几年,胖东来每年固定除夕至初四放假。和几乎全年无休的其他超市相比,每年累计闭店时间近两个月的胖东来也成为一道“奇观”。

小米雷军曾这样形容胖东来:“在中国零售业是神一般存在。”而胖东来在零售界占有一席之地,离不开一个人:于东来。胖东来创始人于东来出生于许昌农村,初中就辍学,在社会摸爬滚打讨生活的日子里,他曾卖过花生,卖过冰棍,当过临时工……在经历了多次沉浮后,2002年元旦,营业面积23000平方米的胖东来生活广场开业,超市集购物、休闲、餐饮、娱乐于一体,成为当时许昌最大的大型综合超市。当年就创造了5亿元销售额。从这一年开始,在许昌,胖东来就成为商超里不可撼动的存在。

胖东来还被网友称为反内卷企业,于东来曾提出自己对于管理团队的要求,他说:“我们下班以后不允许打工作电话,打电话是高压线,开除了。”于东来补充,“下班了你就做你的事情,虽然做起来很难,但是现在不是慢慢在实现吗?这样的生命状态,就有更多的时间可能在做喜欢的事。”

网友评论:

“企业界的一股清流,说明是可以做到的,是不用天天加班的。”

“这才是以人为本,以员工为本。”

“多少打工人流下了羡慕的眼泪。”

“神仙企业”

“还招人吗”

综合胖东来商贸集团微信公号、大河网、上游新闻、网友评论等

见习编辑 刘兰若 审读 伊诺 二审 李怡天 三审 张露锋

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